Kodeks dobrych praktyk Fundacji „Promień Słońca”
- Podmiotowość ponad wszystko
- Każdy podopieczny, członek rodziny i wolontariusz jest traktowany jako pełnoprawny uczestnik wspólnoty, a nie jedynie odbiorca pomocy czy „dodatkowa siła do pracy”.
- Unikamy traktowania kogokolwiek w sposób protekcjonalny – każdy ma prawo do własnych wyborów, rozwoju i głosu.
- Godność i szacunek
- W każdym działaniu najważniejsze jest poczucie godności i akceptacji – zarówno osób z niepełnosprawnościami, jak i ich rodzin oraz wolontariuszy.
- Wartość każdego człowieka nie zależy od jego sprawności, roli w organizacji czy stażu.
- Autentyczna relacja i bezpośredni kontakt
- Kadra, rodziny i wolontariusze utrzymują regularny, szczery kontakt, oparty na empatii i cierpliwości.
- Relacja nie może być hierarchiczna – wszyscy uczą się od siebie nawzajem i wzajemnie się wspierają.
- Partnerstwo i współdecydowanie
- Podopieczni, ich rodziny i wolontariusze są partnerami działań – współorganizują warsztaty, projekty i wydarzenia.
- Tworzymy przestrzeń do konsultacji, rad podopiecznych i grup wolontariuszy, aby każdy głos był realnie słyszany i miał wpływ na decyzje.
- Równouprawnienie w praktyce
- Wszyscy – podopieczni, rodziny, wolontariusze – są traktowani na równi jako członkowie wspólnoty.
- Różnice w sprawności, doświadczeniu czy roli w organizacji nie mogą być kryterium wartościowania.
- Transparentność i uczciwość
- Finanse, zasady współpracy i podział odpowiedzialności są jawne i zrozumiałe dla podopiecznych, rodzin i wolontariuszy.
- NGO nie służy autopromocji zarządu – ma być miejscem wspólnej pracy i rozwoju.
- Każdy przejaw nadużyć czy instrumentalnego traktowania kogokolwiek jest stanowczo eliminowany.
- Zakaz wykorzystywania osób dla prywatnych celów
- Podopieczni, rodziny i wolontariusze nie mogą być wykorzystywani do wykonywania pracy w imieniu członków NGO w celu budowania ich osobistego wizerunku lub promocji.
- Organizacja istnieje, by wspierać osoby z niepełnosprawnościami i ich otoczenie – nie by kreować popularność liderów.
- Edukacja i rozwój kadry, rodzin i wolontariuszy
- Kadra, rodziny i wolontariusze otrzymują wsparcie edukacyjne, szkolenia i narzędzia potrzebne do współpracy.
- Organizacja dba o ciągłe podnoszenie świadomości, kompetencji i wrażliwości wszystkich zaangażowanych stron.
- Wspólnota i integracja
- NGO to przestrzeń wspólnoty, gdzie spotykają się podopieczni, rodziny, wolontariusze, artyści, nauczyciele i mieszkańcy.
- Wspólnym celem jest przełamywanie barier, wzajemne uczenie się i budowanie solidarności w społeczności lokalnej.